9月10日—9月14日，是中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)評(píng)審組至公司開展“三體系”認(rèn)證評(píng)審工作。評(píng)審組采取管理層座談、查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式對(duì)公司的管理體系建設(shè)運(yùn)行情況進(jìn)行了細(xì)致的評(píng)審，對(duì)管理體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的跟蹤驗(yàn)證。評(píng)審過程中，評(píng)審組成員對(duì)公司質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理等方面工作給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)公司管理體系運(yùn)行的充分性、適宜性、有效性表示充分肯定。

“三體系”即質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系三體系是以國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。

獲得“三體系”認(rèn)證，體現(xiàn)公司在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面建立了完善的管理體系，標(biāo)志著公司具備標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理水平。

廣東英龍公司將嚴(yán)格遵循體系認(rèn)證要求，在切實(shí)發(fā)揮“嚴(yán)管理、促規(guī)范”夯基筑底作用的基礎(chǔ)上，將體系思想深入融合到公司日常管理工作中，同時(shí)發(fā)揮“三體系”管理優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)，使公司在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于優(yōu)勢(shì)地位，有力保障公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和精細(xì)化管控力再上新臺(tái)階，為公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。